Bezpapierová personalistika
Automatizujte a centralizujte správu dokumentov v HR. Zbavte sa papierovej záťaže a urýchlite HR procesy pomocou nášho inovatívneho bezpapierového HR systému. Získajte efektívnejšie, transparentnejšie a modernejšie HR.
Digitálne HR
Čo vám pomôže odstrániť naše riešenie?
- Chyby a neistá dostupnosť ľudských zdrojov
- Oneskorenia pri spracovaní personálnych dokumentov
- Neschopnosť pružne reagovať na komplikácie v oblasti ľudských zdrojov
- Vysoké personálne náklady na opakujúce sa činnosti s nízkou pridanou hodnotou
- Zníženie vysokej fluktuácie a nedostatku kvalifikovaných zdrojov
- Odstránenie neefektívnej spolupráce medzi tímami a v rámci organizácie
- Odstrániť hrozbu trestnoprávnej zodpovednosti za nedodržiavanie právnych predpisov.
Digitálna transformácia v oblasti ľudských zdrojov vám umožní naplno využiť potenciál vášho tímu a odstrániť zbytočné prekážky spojené s papierovými procesmi.
Benefity
- Využitie umelej inteligencie na zníženie administratívnej záťaže oddelení ľudských zdrojov
- Zníženie nákladov a zvýšenie dostupnosti informácií vďaka bezpapierovej kancelárii
- Zabezpečenie súladu s internými predpismi a legislatívou
- Spokojnejší zamestnanci vďaka rýchlejšej a atraktívnejšej komunikácii
- Garantovaná dostupnosť, odbornosť a kvalita služieb
- Zvýšenie bezpečnosti personálnych a osobných údajov
Integrácia bezproblémovej personalistiky
Toto komplexné riešenie integrované so systémami SuccessFactors a SAP HCM vám poskytne:
- pokročilá správa dokumentov (DMS) vrátane sledovania dokumentov a termínov,
- workflow pre schvaľovanie dokumentov,
- automatizované generovanie dokumentov,
- elektronické podpisovanie HR dokumentov,
- komplexnú správu a archiváciu,
- bezpečné uchovanie dôležitých dát,
- zamestnaneckú online samoobsluhu dokumentov,
- úzku integráciu na HR systémy,
- overené a spoľahlivé riešenie s best practice in the box,
- flexibilné riešenie s možnosťou úpravy podľa vašich potrieb.
NEVÁHAJTE NÁS
KONTAKTOVAŤ
Máte záujem o ďalšie informácie alebo ponuku pre vašu konkrétnu situáciu?