Dlhodobá podpora SAP pre spoľahlivosť HR procesov v spoločnosti Continental

Spoločnosť Sabris bola vybraná na nasadenie SAP HCM v skupine spoločností Continental v Českej republike. Profesionálna implementácia, podpora a rozvoj riešenia zabezpečujú zákazníkovi dlhodobú spoľahlivosť HR procesov.

Realizácia 2014 - 2024

Prípadové štúdie

Profil zákazníka

Spoločnosť Continental AG bola založená v roku 1871 v nemeckom Hannoveri a dnes je jedným z popredných svetových dodávateľov automobilového priemyslu s viac ako 240 000 zamestnancami v 59 krajinách. V Českej republike zamestnáva viac ako 16 000 ľudí a sídli v Jičíne. Výrobné závody sa nachádzajú v Adršpachu, Brandýse nad Labem, Frenštáte pod Radhoštěm, Jičíne, Meclove, Ostrave, Otrokoviciach, Trutnove a od roku 2014 aj vo výskumno-vývojovom centre s globálnou pôsobnosťou v Ostrave.

V spolupráci so spoločnosťou Sabris sme realizovali rozsiahly IT projekt implementácie modulov SAP HR pre celú skupinu spoločností Continental v Českej republike. V praxi to znamenalo nasadenie funkcionality pre viac ako 12 000 zamestnancov. Počas projektu sme ocenili najmä profesionálny prístup a ústretovosť celého tímu.

Sven Schneidereit

Head of HCM, Continental AG

Východisková situácia, ciele projektu

Problémom bolo nejednotné systémové prostredie pre spracovanie personálnej a mzdovej agendy v skupine závodov v Českej republike. Bolo potrebné zjednotiť kľúčové procesy v jednotlivých závodoch pri zachovaní potrebných lokálnych špecifík riešenia. Bolo potrebné vybudovať stabilný a spoľahlivý podporný systém na zabezpečenie prevádzky systémov HCM a kontinuálneho rozvoja systémov HCM, zmien v prevádzkovej štruktúre a personálnych procesov v skupine.

Benefity

Jednotná platforma v rámci skupiny Continental na spoločné riešenie a rozvoj agendy ľudských zdrojov a miezd
Bezproblémové fungovanie systémov HCM v rámci celého koncernu, ktoré zabezpečujú špecialisti spoločnosti Sabris, ktorí majú hlboké znalosti prostredia, problematiky a procesov
Zvýšená efektívnosť vďaka lepšej kontrole a operatívnemu riadeniu procesov v rámci skupiny a na jednotlivých pracoviskách
Rozšírenie interných odborných znalostí prostredníctvom prenosu know-how od konzultantov spoločnosti Sabris

Popis riešenia

Spoločnosť Sabris implementovala systémy SAP HCM pre nové závody skupiny Continental s využitím rôznych miestnych mzdových systémov. V prvej fáze to boli závody v Brandýse nad Labem, Adršpachu, Trutnove, Jičíne, Frenštáte pod Radhoštěm a v rámci zjednotenia mzdového systému na platforme SAP HCM aj závody Barum Otrokovice, CTS, AZ Czech, Conti Tech a ďalšie. Continental ocenil spoluprácu so spoločnosťou Sabris najmä pre jej odbornosť a veľmi dobrú komunikáciu, vďaka ktorej všetky implementácie prebehli podľa plánu, včas a bez komplikácií.

Sabris vo vybraných závodoch skupiny Continental realizoval nastavenie dochádzkového systému v SAP, tzv. pozitívnu evidenciu pracovného času. V ostatných závodoch zabezpečila prepojenie s rôznymi externými systémami času a dochádzky podľa špecifických potrieb zákazníka.

Sabris poskytuje dlhodobú podporu závodom skupiny Continental s cieľom zabezpečiť správne fungovanie systému HCM napriek rozdielom a špecifikám interných procesov nastavených v jednotlivých spoločnostiach. Výsledkom je postupná centralizácia a zjednotenie procesov v jednotlivých závodoch a prepojenie so systémami tretích strán, ktoré jednotlivé závody používajú. Zároveň prebieha prepojenie s globálnymi systémami skupiny.

Sabris sa významne podieľal aj na projekte odčlenenia spoločnosti Vitesco. Zároveň sa stala hlavným partnerom pre primárnu podporu tejto novovzniknutej spoločnosti.